Emeklilikte cinsiyet önemlidir. SSK emeklilik şartları kadın ve erkekte aynı değildir. SSK emeklilik şartlarında karşınıza çıkacak 3 koşul bulunmaktadır. Bunlar; emeklilik yaşı, hizmet yılı ve prim ödeme gün sayısıdır. SSK emeklilik şartları 8 Eylül 1999 ve 30 Nisan 2008 tarihlerinden önce ve sonra sigortalılık giriş tarihleri emeklilik yaşlarını etkiliyor.
8 Eylül 1976 ve öncesinde çalışmaya başlayanlar için SSK emeklilik şartlarında yaş sınırlaması yoktu. Fakat değişen yasalarla artık emeklilik yaşı sınırlaması vardır. Emeklilik yaşı git gide yükselmektedir. Yeni çıkan yasayla 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra emekli olan erkekler 60, kadınlar 58 yaşında emekli olacaktır. SSK emeklilik şartlarında kadınlar bu konuda daha avantajlıdır.
8 Eylül 1999 tarihinden önce işe başlamış iseniz, emekli olabilmeniz için istenen gün sayısı 3600 gündür bu 15 yıla denk gelmektedir. Ancak normal emeklilik için istenilen gün sayısı 5000-5975’tir. Fakat 8 Eylül 1999- 1 Mayıs 2002 tarihlerinde işe başlamışsanız yaştan emekli olabilmek için prim ödeme gün sayınız 5400 olmalıdır. Normal SSK emeklilik şartlarında bu sayı 7000’e çıkmakta. 1 Mayıs 2002 tarihinden sonra işe başladıysanız 5400 gün prim ödemeyle yaştan, 7200 gün ile de normal emekli olunuyor.
Aşağıda vermiş olduğumuz tablolarda SSK emeklilik şartlarını daha net görebilirsiniz.
|
Kadın Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı |
|||
|
İşe Başlama Tarihi |
Sigortalılık Süresi |
Yaş |
Prim |
| 01.04.1981 öncesi |
20 |
Yok |
5000 |
| 09.09.1981-23.05.1984 |
20 |
40 |
5000 |
| 24.05.1984-23.05.1985 |
20 |
41 |
5000 |
| 24.05.1985-23.05.1986 |
20 |
42 |
5075 |
| 24.05.1986-23.05.1987 |
20 |
43 |
5150 |
| 24.05.1987-23.05.1988 |
20 |
44 |
5225 |
| 24.05.1988-23.05.1989 |
20 |
45 |
5300 |
| 24.05.1989-23.05.1990 |
20 |
46 |
5375 |
| 24.05.1990-23.05.1991 |
20 |
47 |
5450 |
| 24.05.1991-23.05.1992 |
20 |
48 |
5525 |
| 24.05.1992-23.05.1993 |
20 |
49 |
5600 |
| 24.05.1993-23.05.1994 |
20 |
50 |
5675 |
| 24.05.1994-23.05.1995 |
20 |
51 |
5750 |
| 24.05.1995-23.05.1996 |
20 |
52 |
5825 |
| 24.05.1996-23.05.1997 |
20 |
53 |
5900 |
| 24.05.1997-23.05.1998 |
20 |
54 |
5975 |
| 24.05.1998-23.05.1999 |
20 |
55 |
5975 |
| 24.05.1999-08.09.1999 |
20 |
56 |
5975 |
| Erkek Sigortalıların Tamamlaması Gereken Yaş, Sigortalılık Süresi ve Prim Gün Sayısı | |||
| İşe Başlama Tarihi | Tamamlaması gereken sigortalılık süresi | Tamamlaması gereken yaş | Tamamlaması gereken prim ödeme süresi |
| 08.09.1976 ve daha öncesi | 25 | Yok | 5000 |
| 09.09.1976-23.05.1979 | 25 | 44 | 5000 |
| 24.05.1979-23.11.1980 | 25 | 45 | 5000 |
| 24.11.1980-23.05.1982 | 25 | 46 | 5075 |
| 24.05.1982-23.11.1983 | 25 | 47 | 5150 |
| 24.11.1983-23.05.1985 | 25 | 48 | 5225 |
| 24.05.1985-23.11.1986 | 25 | 49 | 5300 |
| 24.11.1986-23.05.1988 | 25 | 50 | 5375 |
| 24.05.1988-23.11.1989 | 25 | 51 | 5450 |
| 24.11.1989-23.05.1991 | 25 | 52 | 5525 |
| 24.05.1991-23.11.1992 | 25 | 53 | 5600 |
| 24.11.1992-23.05.1994 | 25 | 54 | 5675 |
| 24.05.1994-23.11.1995 | 25 | 55 | 5750 |
| 24.11.1995-23.05.1997 | 25 | 56 | 5825 |
| 24.05.1997-23.11.1998 | 25 | 57 | 5900 |
| 24.11.1998-08.09.1999 | 25 | 58 | 5975 |
| 09.09.1999-Reformun yürürlük tarihine kadar | – | 60 | 7000 |
| Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035’e kadar | – | 60 | 9000(Kanunun yürürlüğe girdiği tarih ile 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarakVe 1/1/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 9000 güne çıkacaktır.) |