Kısmi esnek her zaman sgk tercih ederdi fakat bu sefer tüm uygulamalarında devreye sokan ve sgk gov tr sitesinde yayınladı ve bizde siz değerli sgk.tc okurları ilk olarak sgk haberlerini sitemizden öğrendiği için hemen sitemize bu sgk yazısını ekliyoruz ve konu hakkında detaylıca bilgiler vericez…
Kanunla ilk defa getirilen uygulama ile; hizmet akdiyle çalışmakla birlikte, 4857 sayılı İş Kanunun 12 ve 13 sgk üncü maddelerine istinaden kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev sgk hizmetlerinde ay içinde 30 günden az çalışanlar da sigortalılık kapsamına alınmıştır. Bu kapsamda çalışanların ayrıca genel sağlık sigortasına kapsamına alınması da öngörülmüş ve ay içerisinde eksik kalan çalışma günlerinin sgk genel sağlık sigortası primi açısından tamamlamaları zorunluluğu getirilmiştir. Daha açık ifadelerle, bu durumda olanlar ay içinde genel sağlık sigortasından tam olarak yararlanacaklardır.
Kısmi sgk süreli çalışanların da genel sağlık sigortasına kapsamına alınması öngörülmüş olup, ay içerisinde eksik kalan çalışma günlerinin genel sağlık sigortası primi sgk açısından tamamlamaları zorunlulukları olacaktır. Daha açık ifadelerle, bu durumda olanlar ay içinde genel sağlık sigortasından tam olarak yararlanacaklardır.
çocuklarım 18 yaş altı gsk dan yararlanıyorlar,çünkü eşimin de benim de sigortamız yok fakat bize bu gün sgk dan bir mektup geldi ve 2.000 tl ye yakın borcumuz olduğunu ve 15 gün içerisinde ödememiz gerektiğini yazmışlar bir anlam veremedik bizi bilgilendirebilir misiniz?şimdididen teşekkürler
SGK da 4-a çalışanı bakmakla yükümlü olduğu eşi ve cocukları ile anne babası için sağlık hizmetlerinden yararlanması konusunda kamuoyunda oluşan tereddütler beni de ilgilendiriyor. 01/10/2010 tarihinden itibaren eşi ve 18 yaş üstü cocukları ile öğrenimi devan eden cokları çalışan üzerinden tedavi hizmetlerinden yararlanabilecekmi.? Beni bu konuda bilgilendirirseniz çok memnun olurum. teşekkür edirim. Salim Çapkın