7 yorum

1. Daha once bır sırkette 3 ay calıstım.sonra ayrıldım.3 ayı gecırdıkten sonra tekrar bı sırkette ıse basladım.oncekı yaptıgım ıslemler gıbı yıne aynı ıslemlerı yapmam gerekıomu?ve yıne hastanede bakılmam ıcın 30 gunu gecmesı gerekıomu?cevabınızı beklıorum tesekkrler

2. özel bir hastanede 4 yıldır çalışıyorum 3aydır düzenli maaş alamıyorum işten ayrılmak istiyorum ama tazminatımı bırakmak istemiyorum sizce ne yapmalıyım

3. 25 yıldan bu yana inşaatlarda çalışmaktayım ama halen işçiler çok madur ediliyor bir usta yüksek yövmiye alıyor vedeçalışmadıgı gün sigortası kesiliyor utanın bundan haberi olmuyor usta işe başlarken iş güvenliği adı altında yaklaşık 7 sayfalık bir kağit imzalatıyorlar ayakkabı,gözlük, eldiven,emniyet kemeri,,baret vb hatta tüm haklarımı aldım şirkette hiçbir alacağim kalmadı diye imza attırıyorlar bunları devlet düzenlese bunun dışindaki sözleşmeler geçersiz olsa yüksek maaşla çalışan sgorta primi maaşı kadar yatmıyor asgari ücretle yatıyor işçi perşan oluyor

4. işçiyim işverenden aylık ne kadar fiş parası veye askeri geçim parası almam gerekiyor. bekarım 19 yaşındayım

5. ben bir otopazarında aşçı olarak olarak çalışıyorum fakat bena her işi yaptırıyorlar hafta sonlarıda cuma cumartesi pazarda beni pazarda çalıştırıyorlar anos ve fiş kestiriyorlar sabah 6.30dan akşam 9 za kadar çalıştırıyorlar artı temizlilik bulaşıkta yıkıyorum yani 3kişinin yapacağı işi bana tek başıma yaptırıyorlar mesai vermiyorlar çarşamba günleri izin yapıyorum izin yapmassam 40ytl veriyorlar vermiş oldukları maaş ise 700ytl hergün 20 kişilik yemek yapıyorum sizce mesai alma hakkım varmı ve vermiş oldukları maaş normalmidir….

6. özel bi şirkett çalışıyorum kolumu kırdım işden çıkartmak isdediler negibi hakkım doğamilir birde başdabirşirketde 2 yıl çalişdım tazminatımi nasıl alabilirim

7. soru sorma