1475 sayılı iş kanunu

1475 sayılı iş kanunu

İşin niteliği ve yürütümü bakımından işyerine bağlı bulunan sgk yerlerle, dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden veya meslekî eğitim yerleri ve avlu gibi sgk sair eklentiler ve araçlar da iş yerinden sayılır.

İş yerinde işveren adına hareket eden ve işin ve işyerinin yönetiminde görev alan kimselere işveren vekili denir. İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere sgk karşı muamele ve yüklemlerinden doğrudan doğruya işveren sorumludur.

1475 sayılı iş kanunu

Bu Kanun’da işveren için öngörülen her çeşit sorumluluk ve zorunluluklar işveren vekilleri hakkında da uygulanır. İşveren vekilliği sıfatı, işçilere sgk tanınan hak ve vecibeleri ortadan kaldırmaz.

Bir işverenden belirli bir işin bir sgk bölümünde veya eklentilerinde iş alan ve işçilerini münhasıran o işyerinde ve eklentilerinde çalıştıran diğer bir işverenin kendi işçilerine karşı o işyeri ile ilgili ve bu Kanun’dan veya hizmet aktinden doğan yükümlerinden asıl işveren de birlikte sorumludur.

Sosyal Medyada Paylaşın:

BİRDE BUNLARA BAKIN

1 Yorum

  1. 06/10/1975 doğumluyum 06/01/1998 sigorta başlangıç tarihim.01/05/2010 itibarı ile toplam prim gün sayım 2868 bu bilgilere göre benim emekli veya(mecburi sağlı gibi sebeblerden dolayı malülen emekli olma tarihim acaba nedir öğrenebilirmiyim..

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

Hızlı Erişim