SSK doğum parası sigortalı hamile bayanların doğum yapması durumunda SGK tarafından belirli şartlara göre verilen bir ödenektir. SGK doğum parası (analık geçici iş göremezliği) olarak da bilinir. Sigortalı hamile bayana doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta doğum izni verilmiştir. Bu aralıklarda çalıştırılması yasaktır.

Özel Durumlar

• Çoklu gebelik durumunda buna 2 hafta daha eklenerek 10 hafta olabilmektedir. Fakat hamile bayan doğumdan önce çalışmaya devam etmek istiyorsa sağlık kurumlarında görev yapmakta olan doktorlardan rapor almaları durumunda doğuma 3 hafta kalana dek görevlerini devam ettirebilirler. Bu aralıkta kullanamadığı 5 haftayı doğumdan sonraki 8 haftalık iznin üstüne ekleyerek 13 haftalık izin kullanabilirler.
• Eğer hamile bayanlar için bu izin süreleri yeterli değilse doğumdan önce ya da doğumdan sonra 6 aylık ücretsiz izne ayrılabilirler. Fakat bu izni kullanmaları durumunda görevine devam edip edemeyeceği işverene kalmıştır.

SSK doğum parası ödeneğinin ödenebilmesi için gerekli durumlar;

• Doğum öncesindeki kullanılacak iznin başladığı tarihte sigortalılık durumunun sona ermiş olmaması,
• Kullanılan izin aralıklarında işyerinde görev yapmamış olması,
• Doğumdan önceki 1 yıl içerisinde 90 günlük sigorta priminin yatırılmış olması,
• Doğumun henüz gerçekleşmemiş olması gerekmektedir.

Erken Doğum Halindeki SSK Doğum Parası Uygulaması

Doğum öncesinde 8 haftalık izne ayrılan hamile bayanların erken doğum yapmaları durumunda bu aralıkta kullanamadıkları izin günlerini doğumdan sonraya ekleyebilirler. Eğer hamile bayanlar görevlerine devam etmek istiyorlarsa doğuma 3 hafta kalana dek doktor raporu ile çalışabilirler, kullanamadıkları izinleri doğum sonrasında kullanabilirler ve bu duruma göre SGK doğum parası alacaklardır. Doğumdan önce hamilelik izninin başladığı tarihte sigortalılık durumu devam etmekte olan hamile bayanın, kullandığı izin aralığında herhangi bir nedenden dolayı görevine son verilmiş olsa bile doğum öncesindeki veye sonrasındaki SGK doğum parası verilmek zorundadır.

SSK Doğum Parası Nasıl Alınır?

Eğer sigortalı erkeğin sosyal güvencesi olmayan karısı SGK doğum parasından yararlanmak istiyorsa eşinin doğumdan önceki bir sene içerisinde 120 gün sigorta primi ödemiş olması gerekmektedir. Sigortalı bayan vatandaşlar doğum raporu ve vizite kağıdı ile birlikte SGK’ya başvurduğu takdirde SGK doğum parasını alabilirler. SGK doğum parasını doğumdan sonra işlemler sona erdiğinde alabilmektedirler.

SSK Doğum Parası Ne Kadardır Ve Nasıl Hesaplanmaktadır?

Görev yapmakta olan sigortalı bayan vatandaşların günlük kazancının 2/3’ü kadar kadına SGK doğum parası verilmektedir. Mesela görev yapan kadının günlük kazancı 60TL  ise bunun 2/3’ü 40 TL SGK tarafından ödenmektedir.

SSK Doğum Parası Sorgulama İşlemi

İlk olarak işlemi yapacak olduğunuz sayfaya yazımızın sonunda sizlerle paylaştığımız bağlantı adresine tıklamanız gerekmektedir. Açılacak olan ekranda ‘kimliğimi şimdi doğrula’ diyerek yönlendirildiğimiz sayfanın açılmasını beklemeliyiz. Kimlik doğrulama sayfasında sizden T.C. kimlik numaranız ve E-Devlet şifreniz istenecektir. E-Devlet şifreniz daha önceden edinmediyseniz herhangi bir PTT şubesinden 2 TL ücret karşılığında alabilirsiniz. İstenilen bilgileri gerekli yerlere yazdıktan sonra ‘sisteme giriş yap’ yazılı kutucuğun üzerine tıklanmalıdır. Böylelikle sistem girişinizi sağlamış oluyorsunuz ve SSK doğum parası ile ilgili bilgilere detaylı olarak ulaşabiliyorsunuz.

SSK Doğum Parası Sorgulama İçin TIKLAYINIZ!