38 yorum

1. işten atıldım sskbölge müdürlüğüne bildirdim 9 ay oldu hala bir sonuç alamadım ne zaman sonuç ala bilirim teşekürler

2. 08.10.2008 tarihinde işe başladım.Kasımda askerim.Ssk 693 tl den yatıyor.Ne kadar tazminat alırım.Yada askerlik tazminatıda alıcakmıyım.Şimdiden teşekkürler…

3. 25/08/2008 işe giriş tarihim 29/07/2009 da evlendim ve 16/11/2009 da işimden ayrılmak istiyorum 795 tl brüt 3180 tl yıllık 4adet ikramiye tutarım ne kadar tazminat alabiliyorum teşekkürler

4. 15.04.2008 işe giriş 30.10.2009 işten ayrılmak istiyorum brüt 963 sadece 45 günlük boşlugum var kıdem ve ikbar tanzimadım kac tutar

5. iyi günler benim ilk sgk başlama tarihim 01/04/1993
   den beri sgk primlerim yatmaktadır.şu an çalıştığım iş yerinde 01/04/1995 den beridir sigortalıyım ve çalışmaktayım topman 16 yıl 6 aydır sigortalıyım prim borcumu tamamladım 5640 iş günün hizmet sürem var 3 yıl 4 ay bu iş yerinden ayrılmak istersem,tazminatımı alarak çıkabilirmiyim.ve ne kadar bana tazminat ödenir.
   teşekkür ederim

6. brüt maaşım:2050 tl yaşım şu an:36 yıl 6 ay 01/04/1993 den beridir sgk yatıyor.bu iş yerinde 01/05/1995 den beridir çalışıyorum.prim borcum dolmuş,yaştan dolayı dolmadı 3 yıl 4 ay var 20 yıın dolmasına bu işyerinden tazminatımı alrak ayrılabilirmiyim ve ne kadar alırım ilginize tşk ederim

7. Dört yıldır aynı yerde çalışıyorum benden habersiz geçen ay girdi çıktı yapmışlar kıdem tazmitanı alabilirmiyim.Teşekür ederim.

8. 8 yıldır çalışıyorum nekadar tazminat alırım

9. 4 sene 9 aydır ayni şirkette çalışıyorum brütüm 1250 artı üç ayda bir tam maaş ikramiyem var ne kadar tazminat alırım saygılar

10. 11 yıldır aynı iş yerinde calışıyorum ssk da gir di cıktılar var ne kadar tazminat alırım bu iş yerin de ssk lıda 2 kişi varız beni aydınlatırsanız sevinirim tşekkürler

11. 3yıldır bir güvenlik şirketinde çalışıyorum ihaleyi kayıp etti bizim tazminatlarımızı vermek istemiyor bunu nasıl alabiliriz heryıl girdi çıktı apmış hakkımızı nasıl alırız ve bürüt maşımız 1150 civarında nekadar tazminat alabiliriz cevabınızı bekliyorum şimdiden teşekürler

12. 16.01.2008 de işe başladım 07.12.2009 günü ii akdinin 11.01.2010 da biteceğiyle ilgili ihbarname aldım bürüt gelirim 980 yemey yol 80 kıdem ve ihbar tazminatım ne kadardır

13. 2 senedir istege bağlı sigortamı yatırıyorum 2067 günüm var yaşım 40 istege baglıyı iptal durumunda yatırdıgım paraları geri alabilirmiyim

14. iyi günler ben bekir 1975 doğumluyum 1992 ssk başlangıcım var ve şu an 11 yıldır calıştığım şirkette halen çalışmaktayım 17 yıllık ssk lı lık sürem ve 5200 günlük prim ödemem var bu şartlar altında işimden istifa edip kıdem tazminatı talep edebilirmiyim. bu konu ile ilgili sgk kurumu ve çalışma bakanlığına bilgi için müracaat ettim fakat bu kriterlere göre tazminat hakkımın olmadığını ve 25 yıl ssk lı süresini beklemem gerektiğini bildirdiler. önerileriz için şimdiden teşekkürler…..

15. sigorta başlangıcım 1993..toplam sigorta primim 4600 gün..sonçalıştıgım işyerinde 11 yıldan buyana çalışmaktayım…kendi istegimle işten ayrılmak istersem kıdem tazminatı almam mümkün mü?

16. iyi günler seyfettin 1979 doğumluyum 1996 ssk başlangıcım var toplam 4170 gün pirimim var şimdiki çalıştığım yerdende yaklaşık 6yıldır çalışıyorum eğer çıkarsam tazminat hakkım doğuyormu şimdiden teşekkürler

17. iyi günler 1999 8 ay 10 uncu günü başlangıc__2010 subat’ ın 5 inde çıkın ca ne kadar tazminat alabiliyoruz. bilgi verirmisiniz verirseniz sewinirim iyi akşamlar

18. 6 yıldır asgari ücretle sigortam yatıyor ama maaşım 2000ytl gunde 14 saat calışıyorum.yıllık ızne cıkmıyorum bayram izini kullanmadan calışıyorum.tazmınat nekadar alırım .mahkemeye versem ne kadar haklı olurum .elımde 2000 ytl lik maaaş bodrosu var

19. mrb 21.03.2005 tarihinde işe basladım iş yerinde yasedıgım huzursuzluklar nedeni ile ayrılmak istiorum kıdem tazminatımı nasıl alabilirim

20. babam 1986 yılında vefat etti.emekliliğine iki yıl vardı.orman işletmesinde mevsimlik işçi olarak çalışıyordu.2660 yevmiyesi vardı.anneme dul yetim maaşı bağlandı ama tazminat alamadık.böyle bir hakkımız varmı .varsa nasıl tahsil edebiliriz.lütfen bir cevap
    teşekkürler.

21. Selam ben 1972 doğumluyum .1994 den(16 YIL) beri özel sektörde aynı işyerinde çalışmaktayım ayrılmak istersem kıdem tazminatı hakına sahibmiyim beni bu konuda bilgilendiriir seniz sevinirim
    İyi çalışmalar

22. selam 16 yıl dır özel sektörde çalışıyorum kıdem tazminatı alabilirmiyim
    Saygılar

23. Iyi gunler
    01 ocak 2010 dan gecerli kidem tazminati tavani ne kadar oldu. tesekkurler

24. benim SSK’lı olarak 5200 prim günüm var
    16 yıl SSK olarak çalışıyorum, emekli aylığı bağlanmadan, prim günüm dolduğu için çalıştığım kurumdan Haziranda ayrılmak ve tazminatımı almak istiyorum. Olabilir mi? Teşekkürler

25. yaşım şu an:35 01/04/1992 den beridir sgklıyım.bu iş yerinde 01/04/1994 den beridir çalışıyorum.prim borcum dolmuş,yaştan dolayı dolmadı 1 yıl 7 ay var 20 yılın dolmasına bu işyerinden tazminatımı alrak ayrılabilirmiyim ve ne kadar alırım (asgari ücrt gösteriliyor)ilginize tşk ederim

26. 544 lira maaş alıyorum 3.5 sene çalıştım bu ay işten çıkıyorum ne kadar tazminat alırım

27. şu anki çalıştığım iş yerimde 25/05/2007 tarihinden itibaren çalışmaktayım kendi isteğimle ayrılmak istiyorum. brüt maaşım 1250tl.tazminat alabilir miyim .ne kadar alabilirim .teşekkür ederim.

28. Selamlar benim siğortamda 2013 ten 12 günüm eksik bir kaç seferde girdi çıktı yapılmış 3 yıldırda aynı işdeyim özel sektörde yani hiç çıkış falan yapmadım benden haberdiz girdi çıktılar yapılmış 3 dört sefer bundan tazminat açsam tazminat alabilirmiyim veya ne yapmam gerek beni bu konuda aydınlatırmısınız şimdiden allah razı olsun…saygılarımla

29. Oktay Bey eğer size bu giriş çıkışlar esnasında bir imza attırmadıysa hemen ALO 170’i arayarak şikayet edebilirsiniz.

30. merhaba ben 1983 doğumluyum çalıştığım şirkete 01/02/1999 tarihinde başladım yanlız sigorta girişim 21/10/1999 tarihinde oldu bu durumda kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat hakkım varmıdır yardımcı olabilirmisiniz normalde 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim günü olması lazım bu durumda alabilirmiyim tazminatımı

31. 22.12.2000 yili ozel bir sektorde sgk olarak calisiyorum.suanda 4650 prim gunum var.sadece 112 gun dogumdan calisamamisligim var.ben nasil ve ne zaman kidem tazminatimi alabilirim.net bilgi edinemiyorum yardimlariniz icin simdiden tesekkurler

32. Arzu hanım kıdem tazminatı alabilmeniz için haklı bir sebepten dolayı işten ayrılmanız ya da işten çıkarılmış olmanız gerekiyor.

33. Geçerli bir sebebinizin olması gerekiyor Kenan Bey.

34. 14 yıldır eczanede çalışıyorum sigortalı olarak.patron eczaneyi kapattı ne kadar tazminat alırım.
    Teşekkürler

35. Erhan Bey tazminat hesaplanması için bize işe giriş, işten ayrılış tarihlerinizi, aylık brüt maaşınızı, aylık brüt ek ücretlerinizi, varsa yıllık brüt ikramiyenizi yazarsanız çok iyi olur.

36. 19/01/2004 yılında işe girdim 10/07/2014 işten ayrılacağım net aldığım maaşım 4400 tl sigortalılık gün sayım 6188 gün tazminat almaya hakkım varmıdır yoksa kendim ayrılmam sebebiyle sıkıntı olabilirmi ayrılma sebeplerim mevcuttur bilgi alabilirmiyim

37. Arif Bey eğer haklı bir ayrılma sebebiniz yoksa kıdem tazminatından yararlanamazsınız.

38. 2 sene 4 aydır bir özel güvenlik firmasında çalışmaktayım. aylık 240 saat çalışıyorum bordroda sigorta saati 225 saat olarak gözüküyor.. hafta tatılı yok. 24 saat nöbet tutup 48 saat vardıya tatılı yapıyorum. resmı tatıllerde nöbet denk gelırse tutmak zorundayız. resmı tatıllerde tuttuğumuz nobetın ücretını 24 saat değilde 16 saat olarak ödüyorlar..bahsettıgım konular göz önüne alındığında tek taraflı fesih hakkımı kullanarak işi bıraksam kıdem tazmınatımı alabılırmıyım ???