Kısmi esnek her zaman sgk tercih ederdi fakat bu sefer tüm uygulamalarında devreye sokan ve sgk gov tr sitesinde yayınladı ve bizde siz deÄŸerli sgk.tc okurları ilk olarak sgk haberlerini sitemizden öğrendiÄŸi için hemen sitemize bu sgk yazısını ekliyoruz ve konu hakkında detaylıca bilgiler vericez…

Kısmi esnek çalışma

Kanunla ilk defa getirilen uygulama ile; hizmet akdiyle çalışmakla birlikte, 4857 sayılı İş Kanunun 12 ve 13 sgk üncü maddelerine istinaden kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev sgk hizmetlerinde ay içinde 30 günden az çalışanlar da sigortalılık kapsamına alınmıştır. Bu kapsamda çalışanların ayrıca genel sağlık sigortasına kapsamına alınması da öngörülmüş ve ay içerisinde eksik kalan çalışma günlerinin sgk genel sağlık sigortası primi açısından tamamlamaları zorunluluğu getirilmiştir. Daha açık ifadelerle, bu durumda olanlar ay içinde genel sağlık sigortasından tam olarak yararlanacaklardır.

Kısmi esnek çalışma

Kısmi sgk süreli çalışanların da genel sağlık sigortasına kapsamına alınması öngörülmüş olup, ay içerisinde eksik kalan çalışma günlerinin genel sağlık sigortası primi sgk açısından tamamlamaları zorunlulukları olacaktır. Daha açık ifadelerle, bu durumda olanlar ay içinde genel sağlık sigortasından tam olarak yararlanacaklardır.

Sık Kullanılanlara Ekleyin

Benzer SGK Haberleri

• Temmuz 2010 Motorlu Taşıtlar Vergisi
• SaÄŸlık Bakanlığı SaÄŸlik Tesisleri için Açıklama
• SaÄŸlık Ä°ÅŸleri Ä°l Müdürlükleri
• Memurlar Genel SaÄŸlık Sigortası
• Sigortalılarının Emeklilik KoÅŸulları
• Trafik Sigortası Poliçe Sorgulama
• SGK Eczane
• SGK Eczane Ödemeleri
• Eczane ve Optik SözleÅŸmeleri
• Özürlüler için saÄŸlık raporu