|
#1
|
||||
|
||||
|
yaklasık 2 ay önce MUGLA SGK tarafından rapor paramın yatırılması için MARMARİS\ARMUTALAN postanesi aracılıgıyla evraklarımı yolladım.hala gönderilmedi bu konu hakkında beni bilgilendirirseniz sevinirim
.saygılarımla. KADRİYE İŞLER |
|
#2
|
||||
|
||||
|
Evraklarınızı ıadelı tahhautlu gonderdıysenız bu ıslemı sadece kayıtlara alırlar ama paranızı alabılmenız ıcın sartlardan ılkı ısyerınızın eksık gunlerınızı gosteren ınternetten bıldırım yapması gereklı ve hastanenızın ılgılı raporunuzu sgk ya gondermesı gereklı ancak bu ıslemler yapıldıysa odenegınızı postaneden alırsınız.
ıyı gunler not : bu ıslemlerı muhakkak takı edersenız sonuc elde edersınız |
|
#3
|
||||
|
||||
|
rahatsızlıgımdan dolayı daha öncede rapor aldım sadece hastanenin raporu ve iş yerinin verdigi evrakları postane yoluyla yatırdım ve paramı postaneye yatırmıştınız internetle her hangi bir işlem yapılmamıştı.şu anda dogum iznindeyim bununla bir baglantısı ola bilir mi?
NOT:dogum öncesi raporumun bitmesine 12 gün var. |
|
#4
|
||||
|
||||
|
Dogum rapor parasını alabılmenız ıcın; raporunuzun suresı bıtmıs olması gereklı ama dıkkat edın rapor veren hastane bır nushasını ılgılı sgk mudurlugune gondersın.Sızde ısyerınıze ınternetten eksık gunlerınızı gırdırın sonra sgk kayda gıdıp kayıt acınız ve 1 hafta ıcınde de postaneden paranızı alınız
ıyı gunler |
|
#5
|
||||
|
||||
|
key ödemelerinde hisse senedi tutarı var bu paranın talep edildiği taktirde alınabildiği yazıyor sorgulama sayfasında bununla ilgili bilgi verebilirmisiniz?
|
|
#6
|
||||
|
||||
|
bir dönem nema ödemeleri vardı bu ödemeler işçi emeklileri içinde geçerlimiydi key ödemeleri sayfasında nemayla ilgili bir tutar varda bunu alabiliyormuyum?
|
|
#7
|
||||
|
||||
|
2 sorum vardı bilgi istiyorum lütfen!
Konu emeklizöhre tarafından (03-24-2010 Saat 01:33 PM ) değiştirilmiştir. |
|
#8
|
||||
|
||||
|
Basvuru dılekcesı yaparak alabılırsınız. Dılekcenızın ekınde kımlık ve daha once aldıgınız nema tutarlarının fotokopısıyle basvuru yapın
ıyı gunler |
![]() |
| Seçenekler | |
| Stil | |
|
|