İşin niteliği ve yürütümü bakımından işyerine bağlı bulunan sgk yerlerle, dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden veya meslekî eğitim yerleri ve avlu gibi sgk sair eklentiler ve araçlar da iş yerinden sayılır.
İş yerinde işveren adına hareket eden ve işin ve işyerinin yönetiminde görev alan kimselere işveren vekili denir. İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere sgk karşı muamele ve yüklemlerinden doğrudan doğruya işveren sorumludur.
...
SGK:
2008 iş kanunu
1475 sayılı iş kanunu
İşin niteliği ve yürütümü bakımından işyerine bağlı bulunan sgk yerlerle, dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden veya meslekî eğitim yerleri ve avlu gibi sgk sair eklentiler ve araçlar da iş yerinden sayılır.
İş yerinde işveren adına hareket eden ve işin ve işyerinin yönetiminde görev alan kimselere işveren vekili denir. İşveren vekilinin bu sıfatla işçilere sgk karşı muamele ve yüklemlerinden doğrudan doğruya işveren sorumludur.
...









