İş akdini fes etmek sizin hakkınız fakat SGK tarafından haklı görüldüğünüz de. Size şöyle söylemek isteriz değerli SGK okurları. İşe girdiğinizde toplu sözleşmeler yapıyorsunuz. Ama ondan sonra neler yapıyorsunuz? her şey yolunda gidiyor mu örnek olarak; işe geliyormusunuz, saatinde işleri yapıyormusunuz? Öğle saatlerinde SGK vakitleri içerisinde gidip geliyor, işleri aksatmıyor ve saygısızlık durumları yapmıyorsanız sizle alakalı SGK haksızlığı olmayacaktır.

Ama siz bütün yapmanız gerekenleri yapıyorsunuz, ama iş yeri SGK primlerinizi ödemiyor, maaşınızı 2-3 ay geç veriyor ve siz söylediğiniz halde sizin yapmanız gereken şeylerin dışında işler yaptırmaya zorluyor yada sizi taciz ediyor ise tüm SGK hakları sizden yanadır. Bunları uygulayan iş yerinin sözleşmesini tek taraflı iptal edebilirsiniz ve işi siz bıraktığınız halde SGK tazminatlarını söke söke alabilirsiniz. Bu süre uzayabilir bunlara hazırlıklı olun.